Appreciative Inquiry AI er en ny udviklingsmetode og -tankegang, som gennem læreprocesser tilfører både private og offentlige arbejdspladser nye dimensioner og perspektiver til arbejdet med organisations- og personaleudvikling.
Appreciative Inquiry vender så at sige vores opmærksomhed på hovedet. I stedet for at rette blikket mod det problematiske spørger AI metodisk efter historier, fortæl...